第五百二十八章 确定发展方向（1 / 2）

从企业状况看，国内包装机械行业缺少龙头企业，生产规模大、产品档次高的企业不多；从产品开发看，华夏还基本停留在测试仿制阶段，自行开发能力弱，缺少科研生产中试基地，科研经费仅占销售额的1%，而国外高达8-10%。华夏包装机械的技术水平相较于先进国家的整体技术水平落后20年，在产品的开发、性能、质量、可靠性、服务等方面的竞争中处于劣势。

随着经济的发展和人们生活水平的提高，商品的包装愈显重要，据统计，全球包装材料与容器的消费市场规模，1996年已达4150亿美元。北美洲以1250亿美元居各大洲和地区之首，亚洲包装消费金额为1170亿美元，占全球的28％；西欧为1150亿美元，占全球的28％；南美洲为150亿美元，占全球的4％；非洲为40亿美元，占全球的1％；其他地区为360亿美元、占全球的9％。

总体来说在国内包装机械行业里面还是没有形成垄断地位，但是利润也是相当可观，许氏重型工业有限公司目前没有制造其他设备的能力，之前海阳机械厂从事包装机械十几年的时间了，虽然一直是在低端发展，但是经验还是累积了一些，曹云海相信可以在这个行业里面先试试水，许氏集团需要的包装机械就不是个小数目。

随着许氏集团的发展，农场数量的增多，许氏集团势必会在国内粮食市场占据更多的份额，包装机械也要跟上，研制更加先进的机械。

曹云海把自己的调研结果向许凡汇报了一下，许凡听了以后，担心自己的判断会出错，就说道“恩。这样吧，你先把之前海阳机械厂的业务捡起了，把大米包装机械先研制的好一点，稍后我会给你消息的。”

曹云海听了许凡的话，有点泄气，自己好不容易才找出了这么多的资料，没想到许凡还不同意他的建议，不过转念一想，这也是很正常的事情，许氏重型工业有限公司想要向哪个方面发展都不能率性而为。如果没有一个详细全面的调查，是不足以让许凡有信心大力的发展许氏重型工业有限公司。想到了这里，曹云海也就不感到失望了，而是更加积极地投入到工作中去。

为了是公司员工的向心力增加，曹云海和许凡申请了一下把许氏重型工业有限公司的员工的工作上涨百分之十，原本他们一个月平均工资在两千三百元左右，属于类似的工厂里面工人的一般工资，增加百分之十以后，每个人也能涨几百元的工资。虽然不多，但是完全足以使员工归心了。

许凡想了一下就答应了，然后就告诉曹云海以后有事情可以先和许文汇报，不用事无巨细都和他说了。这几天曹云海为了公司的事情一天经常了三四个电话，实在是有点多了，柳飞絮都调笑许凡比联合国秘书长还要忙了。

许凡挂了电话以后就叫上许文一起到了学校，找了学校里面理科专业的几个老教授。专门请他们吃了一顿饭，了解了一下包装机械的发展情况，几个老教授也是乐于发挥自己的才能。就把包装机械的发展情况和现状说了一下，最后还感叹现在国内包装机械的落后，至少比国外都落后几十年了，现在外国的大型的包装机械生产企业已经实现了种类繁多的机器制作生产的常规化，运用了智能化和自动化等技术。国内还是照着别人几十年前的轨迹在发展，只会模仿，自主研发的设备不多。

听了几个老教授的话，许凡就暗暗地记了下来，感觉这个产业还是可以一试的，于是回公司以后就马上打电话给曹云海，让他开始发展包装机械制造的业务。