第一百七十八章 助手培养（1 / 2）

“真的需要找人来帮忙了……”

他咬牙切齿的道。()

这样的生活一连三天，白起一直把白蒙的工作排得满满的，各种会议和工作进展迅速的推进，第一批白蒙的助理已经进入了大夏实验室，都是本科生，工作水平和理论能力都是一般，国内的大学就是这样，能培养出来各种考试机器，可是需要实践和自己思维的时候，就一下子跟不上节奏了。

不过这没有关系，白蒙这里就是需要能干活的人就行了。研究方向和工作安排都有白起安排，白蒙这里需要打下手活也排的满满的，因为来到大夏实验室实习的人，都可以受到最多的照顾，得到他不敢想象的工作机会。

不过有白起给专意安排的进度计划，每个人都可有拥有在学校里面几倍的进度速度，这就是他们除工资以外，最大的收获。

在一般的大学和研究室，也许在三年三年又三年，九年跟着三个项目，才可能成为中级职称，一个讲师的水平。可是按照白起的培训，最多只要一半的时间就可以让一个本科生完成高级职称的需求。

针对的培养，而且肯定是最适合的活，没有那种脑残的重复姓工作。大多的研究生刷了好多年的试管，可能接触真正的研究，然后又要做很久很久的活，才能有可能有自己的项目。可是白蒙这里有做不过来的项目，不要担心资金，我们这里是企业，所有的东西都是应用的，只有做的出来，那就是数不尽的资金回笼，马上就可以支撑着下一个项目的上马。

这是真正的良姓循环！

五个才从学校走出来的本科生，虽然没有多少机会接触真正的科学研究，但是也是医学研究背景的他们，也清楚一个项目从开始立题到研究上马，到最后出结果，需要多少的时候。而且国内的大多数学校，所谓的课题都不过是骗经费罢了，那点可怜的if因子，别说是人家有100多还有50多的杂质，华夏的期刊，根本就都是零点几的。()

见识了官僚混曰子的研究，大夏实验室给他们的简直是不敢想的速度。来这里一个星期，就配合着白蒙完成了一个研究，这还是为了让他们上手，白蒙那边，已经点亮了科技术上的三个新项目。

这是白蒙让白起新订购的超大显示屏，就把自己的长生药业的科技项目挂在这里，如果有兴趣的人，看到已经可以开始但是还没有人做的项目，就可以申请，白起自然会把相关的准备还有自己有了研究资料给他，这之后，就是一个非常紧张的时间。

为了效率，通常都是白蒙负责主干上的研究，那些研究员去分配其他剩下的研究。有了白蒙打好基础，他们就可以在衍生出来的科技领域迅速进步了。

而大夏实验室本身的虫噬合金研究已经达到了一峰值，现在的硬塞已经在特等刚才的1.5倍，现在苏城手底下有两个研究组。其中一个负责提高细菌的提纯合成效率，而苏城本人则在带领着一个研究组进行着一种超轻金属的研究，目的就是为了航空航天研究提供一种新的选择，而且很多武器，也需要一种强度更高的金属。