第一千零二十章 同样的问题（2 / 2）

这一来，苏昱则是成为白氏集团的最佳接班人，甚至是唯一接班人，没有人比他更适合了。

所以，白老爷子才会三番两次的要苏昱去白氏集团上班，其目的就是为了培养他做接班人，好在白天南彻底厌倦之前，让他接手白氏集团。

这个问题，对于白氏集团来说，是最为重要的。

只不过，这却是苦了苏昱，他同样也没有兴趣去接手白氏集团，现在更没有心思天天去白氏集团上班，过着朝九晚五的生活，这不是他想要的生活。

最重要的是，他也有自己的事业，就更不想为了白氏集团，而放弃了自己的事业。

这一点，苏文元和白令月同样也是清楚的，他们虽然没有问过苏昱，但也知道他有自己的事业，并且发展的很好。

说真的，苏文元和白令月都不得不承认，苏昱的事业已经是做到有声有色，甚至发展潜力已经是不低于苏氏集团和白氏集团，其重要性更是超过了苏氏集团和白氏集团。

如果不是知道这一点的话，苏昱早就被苏文元和白令月绑来公司，让他二选一，选择苏氏集团或是白氏集团，而不可能让他不上学，又天天在外面乱转。

正是因为苏昱的事业，得到了苏文元和白令月的认可，才让后者暂时放弃了念头。

当然，苏文元和白令月也只是暂时放弃而已，不可能永远都让苏昱留在外面，而不回来继承家产的，迟早还是会让他继承苏氏集团和白氏集团。

作为唯一的继承者，如果不让苏昱继承的话，难道庞大的家业，还要送给外人吗？

这当然是不可能了，苏昱最终还是要接手苏氏集团和白氏集团，就算他自己的事业做得再大，也会是一样，而不可能发生改变的。

当然，继承也有很多种办法，不一定要亲自管理集体。

苏昱在继承两家集团后，也一样可以寻找信得过的人来管理集团，或者是让职业经理人管理集团，也一是可以，但他不可能完全放手不管，还是要起一个监督的作用，不能让外人乱来，这也是一种继承的方式。

要不是，苏文元和白令月都知道苏昱的事业，正处于发展期，也是最关键的时期。

不然的话，他们现在已经把他捉回来，开始培养他成为接班人，最少也会让他清楚集团的运行机构，让他学会怎么掌控整家集团。

所以，苏昱现在是依赖于自己的事业成就，才获得这一刻的自由。

但这也是短暂的，苏文元和白令月暂时不会逼他接手苏氏集团，但白老爷子那边，可就不好说了，肯定会想尽办法的。

最重要的是，白晴宁被苏昱带偏，跑去当歌手，更不可能接手苏氏集团，这让白老爷子可以更加理直气壮，以这个为理由，让他做白氏集团的接班人。

这一点，算是苏昱自己给自己挖坑跳。

如果当时他知道会是这种情况的话，说不定就不会让白晴宁做歌手，而是会让她对管理公司产生兴趣。

而现在，已经为时已晚，白晴宁对管理企业是一点兴趣都没有，而是越来越喜欢做歌手。

除此之外，白晴宁的年龄和性格，也不适合做一个企业家，的确也是更适合做歌手，这也是苏昱没有办法改变的，就算是他，也是无能为力。

为此，他现在也只能走一步算一步，能拖就拖。

有时候，苏昱甚至都会想是不是也应该早点生孩子，好让自己的孩子，也可以为自己分忧解难，他就不用像现在这么头疼了。