第2392章 人事调整方案（1 / 2）

离春节没有几天了，但就是在这几天里，彭长宜完成了一年时间要完成的工作，他一边着手谋划调整干部的人事方案，一边组织筹备召开全市工作会议。在回来的第三天的常委会上，应政府市长朱国庆的提议，备受瞩目的干部调整方案出台，第二天，在全市工作会议上予以宣布。

这个会议有两项主要议程，一是谋划全年的工作计划，二是公布干部岗位调整方案。

整个会场座无虚席。

因为这两项内容，都是广大干部最关心的内容，前者是他们工作的主要目标，尽管在政府工作报告中，对全年的工作有过整体的框架和总体的奋斗目标，但是每年还都会单独召开一个工作会议。

这个工作会议，是政府工作报告中所明确的各项经济指标和各项工作任务的细化和补充，更具体、更全面，更明确，往往是全年工作中更具指导性和参考性更强的会议。

可以说，为了这次会议所涉及的两项重要内容，彭长宜做了大量工作，头放假前夕的那段日子，他甚至打破了平时不回家的惯例。

下午下课后，好几次他都是不再参加晚上的选修课学习，而是提前通知老顾来接他，甚至有时还会临时动意，坐公交车就回去了。

有几次，他都把卢辉、吕华等人秘密召集到北京，针对需要部署的工作在宾馆里讨论到半夜，甚至通宵。

在最后敲定的干部调整方案中，彭长宜照顾了朱国庆的一些关系，但在重要岗位的人选上，还是以市委的意志为主导，这个权力，作为市委书记的彭长宜是不会轻易放弃的。

他之所以要照顾朱国庆，也是为了大局，于公于私，彭长宜都必须给他这个搭档一些面子，因为在去年夏天朱国庆就主张调整干部，就让彭长宜温柔地驳了回去，所以，看在他一年苦劳的份上，有些岗位上的人选，还是尊重了他的意见。

但是，有一个岗位上的人选，彭长宜不但没有采纳他的意见，还把这个人调离了原单位，这个人就是广电局副局长兼电视台台长的李立。

由于原来的广电局局长是从乡下调上来的镇党委书记，大凡干部调动都是遵循这么一个规律，年轻的时候去偏远的地方，然后逐步往城里来，最后等年龄大了，就会进城到来到一个市直单位，然后从这个单位退休。

李立当然知道这个程序，他觊觎局长这个位置不是一两天的事情了。前好几年，他就曾经跟丁一说过，让丁一帮他走江市长的后门，想当这个局长。

当时江帆就曾经跟丁一说过：这个人太过机敏，不适合当一个单位的一把手，他还给丁一举过最高领袖和警卫员同时遇到炸弹爆炸时的不同反应的例子，炸弹呼啸过来的时候，警卫员出于本能，纷纷卧倒。

但这时主席他老人家反应却非常滞后，他根本就来不及卧倒，炸弹爆炸后他才明白过来怎么回事，所以江帆得出结论，主席之所以能成为国家的一把手，是因为他考虑自己很少，考虑国家大事最多，警卫员之所以成为警卫员而成不了一把手，是因为他们反应太过机敏。

作为国家和单位的一把手，必须要有临危不乱、沉着稳重的作风，那些见风使舵、哪边风硬就歪向那边的墙头草式的人，是永远不可能成为单位一把手的，谁也不会重用这样的人的。