第178章工资表（2 / 2）

韩松林冷笑一声，这还真的让人有些无语。

去将车子要回来？

韩松林怕是吃多了，没事干哦。

过去的事情，就让他过去吧，反正自己又没有吃亏。

甚至在一定程度上面来说，好事啊！

要不是他们不重视，能轮到自己来？

“之前生产拖拉机的图纸还有吧？”

杨子兴摇头道：“当时就临时的生产了一辆，根本就没有图纸。”

说白了，就Diy作品呗。

好吧，对于工厂来说，有的东西，那真的都能够自己做。

就看，到底愿不愿意了。

以前韩松林有遇到过一家厂子里面，要建一个新的产品线，然后人家就自己买了材料，钢板之类的东西，然后叫工人焊接。

虽然比起专业工厂做的，样式上面看起来差了点，可还别说，并不影响使用。

“这样子，接下来，我们就研制一辆拖拉机，全体上下，都得要给重视起来，以后我们福星工业是吃香喝辣，还是吃土，就靠这拖拉机了。在设计的时候，一定要精益求精，杨部长，接下来，就要幸苦你们研发部了，人手不够，我们就招。”

杨子兴倒是不觉得辛苦有什么，他最怕的，反而是没事做。

这次厂子停产，杨子兴在家里面，也并非就说，天天就玩。

“没问题！”

“行，那就散会。”

散会之后，韩松林将郑琳给留了下来：“你做一份工资薪酬表出来。”

郑琳这个得要问清楚：“老板，你这工资，到底是个什么情况，你得要和我说清楚啊！”

对自己的工资，郑琳一点都不担心。

工资只有增的，可没有说能够降。

敢降工资试试，今天降了，明天就有人直接不干了。

所以，这工资不能够随随便便的定，得要考虑清楚。

必须得要有未来提升的空间，别定得太高，也不能够定得没有吸引力。

“基本工资的话，就每月一百二，绩效工资，每月两百。绩效这块，每个月，每人的绩效分数是一百分，迟到，早退，还有在工作上面犯错误，都要扣绩效。”

“另外，工龄工资的话，先定在每年二十块钱。”

郑琳停下笔：“老板，那以前他们的工龄，还算吗？”

“以前的，肯定不算了啊！”

以前又没有给自己打工，还算毛线啊！

“等下，工龄工资这个事情，今年就不先公布了，等到明年的时候，再说吧！”

韩松林想了下，这要是今年公布，反而容易造成大家人心动荡。

明年的话，大家已经适应在福星工业了，在推出工龄工资的话，那对大家来说，就一种福利待遇了。

“关于技术工人等级工资，现在不有一级到八级工嘛，一级工就加五十，二级加一百，三级一百五，四级工就两百，五级工就五百，六级八百，七级工一千，八级工一千五。”

“岗位补贴的话，你自己去想下。”

郑琳无奈，这都应该人事做的事情啊！

还有，这技工的工资也太高了！瞅了眼韩松林，郑琳很老实的没有提任何意见。

“老板，厂里，什么时候招人啊，这现在办公室里面，就小猫三几只，不顶事啊！”

韩松林揉了揉头：“这个，先顶一阵子。”

招人，肯定要招的。

“这样子，你先将招聘通告给发出去，在蜀川日报还有江中日报上面打个广告。”

现在的人，都有看报纸的习惯。

“对了，在多招些研发人员，我们这厂里面，研发人员太少！”

“那招什么类型的研发人员？”

“你去问杨子兴！”