005 合同（2 / 2）

伍哲上网，就这一条查了一下，发现这似乎还是当前的热门话题，这个时代似乎活着的人很少，工作岗位按理说不稀缺，但很多都是“暂时性工作”，这个暂时一般定义为10年以内。而像伍哲应聘的这种岗位，被人称之为“终生制工作”，终生制工作有个明显的好处，就是待遇高，但也有坏处，限制多，最明显的就是一般工作需要服从公司的冬眠规划。这一点跟过去，伍哲印象中的公务员很有一些类似之处。

于是就有人动起了心眼，自己占了终生制工作岗位，然后把工作职能按时间拆分，分解成很多暂时性工作，到劳动力市场售卖。最开始大家对工作过程审查并不严格，只要你完成了工作内容，就没人查你是怎么干的。于是很多人自己去冬眠，只靠拆分工作，既赚了钱，又赚了时间。

网上聊的最热门的，还不是把工作卖给人，据说现在黑市上有一种程序，非常贵，但能代替大部分脑力工作，好像已经有过案例，一个作者自己去冬眠了，让程序代替自己来写作品，十几年没有被人发现。后来出版商查出来，拒绝支付版税，甚至要追讨赔偿——这件事情尽管发生在3年前，但在网上掀起的讨论至今仍然非常热烈。

伍哲开始还是查自己的合同的，但是在网上看着看着，就变成看新闻了，这一看还真投入了进去，过去一百多年发生的新闻，编织起来，简直比任何故事都要精彩。不知道过了多久，伍哲感觉自己脖子有点酸了，抬起头的时候，才发现对面的李经理在一动不动，坐在那里盯着自己看，脸上挂着一丝意味不明的微笑。

伍哲看了看时间，才过去半个小时，但他也很快反应过来，在这半个小时内，对面的李经理什么也没干，就是一动不动的坐在那——也许他就是这么盯着自己，盯了半小时。

这让他感觉有点毛骨悚然起来，看着李经理的眼睛也有些不自然：“是有什么事吗？”

李经理摇头：“没事，你考虑的怎么样了？”

其实合同没啥问题，如果是在冬眠之前，那个熟悉的社会，伍哲会毫不犹豫的签名——不就是一份工作么，就算是下一秒钟自己就离职，一般也不会有啥问题。但是现在他身处一个完全陌生的环境，对每一个细节都感到一种莫名的紧张，似乎只要自己一步踏错，就会坠入万丈深渊。

这种感觉，怎么形容呢。也许就像梅医生说的那样，对周围的人和事，没有最基本的信任感。他现在开始有点理解梅医生了，或者说，他已经开始有点理解这个时代了。

在这里，大部分人都是陌生人，每个人面对的都是陌生的环境，在这样的陌生中，每个人自然会需求更多的安全感。

伍哲最后快速浏览了一遍，签上自己的名字，交给李经理。李经理用手机快速扫描了一下整个合同，在电脑上签了自己的名字，又给自己发了一个电子版的副本。然后再次伸出手，这次比较用力：“祝你工作顺利。”

伍哲刚才的那辆出租车并没有走，张扬和伍哲直接上了车，正准备离开时，李经理也走出了门，张扬招呼他：“李经理，要顺便送送你么？”

“不用，我自己走走。”

车子离开的时候，伍哲车窗外看李经理，正慢慢的沿着他们离开的路走着，他周围一盏灯都没有亮——如果不是路灯的故障，那一定是李经理他自己的要求，正如伍哲不想看到广告一样。随着距离渐渐边缘，李经理逐渐消失在黑暗中。

“你们李经理……似乎有点不对劲啊？”伍哲有点担心的说道。

“那还用你说，我们早看出来了，”张扬说，“就是想的太多了，他那种中层管理，每年都要冬眠，干半个月好不容易适应了，又冬眠，折腾上几十次，人都快神经了。这一点还是我们比较好，干一到五年，冬眠十几年，不容易出问题，所以啊，以后公司要给你升职，你得千万考虑清楚了。”

“要真给我升职，我倒是不介意。”伍哲听张扬说起过经理级别的工资，像他们这种一般员工，一般是按非冬眠时间计算工资。经理级就不一样了，工资差不多，但哪怕是在冬眠，钱照样发，只要工作干好就行。像李经理这样，一年只用工作半个月到一个月的，就等于工资是他们十几倍。

但这也有个问题，就像张扬说的，很容易精神上受不了，当然，对于这一点，伍哲没有太深的感受。他就冬眠过一次，这次冬眠救了他的命，对于这项技术，他有的只是感激。

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