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300字快速看本

2018-04-15 作者: 水藏玺、冉斌、唐晓斌

300字快速看本

绩效指标词典是指公司根据发展需要进行目标制定、目标分解、衡量指标确定、指标定义、指标运用等一系列工作的总和。

建立绩效指标词典的核心环节包括:公司战略地图的建立、策略性目标说明、策略性目标强相关识别、策略性目标分解、目标指标化、指标定义、指标规划等环节.

绩效指标词典不但可以应用在对部门续效的考核中,还可以应用到对岗位、对员工的绩效管理过程中,还可以应用到对公司的绩效改进和调整、部门计划管理、员工培训、员工职业生涯规划等环节。

绩效指标词典因为公司的发展战略而存在,也必将因为公司战略目标的不断调整而完善。绩效指标词典不是静止的,它需要根据公司战略重点的变化进行动态调整完善.一般来讲,绩效指标词典的调整会根据每月、每季各部门绩效状况和公司绩效状况进行.

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