第200章 潜规则？（1 / 2）

第200章 潜规则？

2016-06-26 作者： 墨成云

第200章 潜规则？

其实每次慕方歌压力大的时候，都习惯玩手机游戏，而且只能是俄罗斯方块。这款经典游戏占脑子，能让慕方歌在短时间里很好的不要去想烦心事儿。

一直玩了三局，宁珂的电话才打了过来，之后就是：“方歌，你让我进你公司好不好……”

“怎么了？”慕方歌吓了一跳，她一直都挺想让宁珂来自己这边的，可是宁珂有自己的想法，并不是那种会指望着好朋友拉自己一把的人，所以慕方歌一直也都没有往这个方向想，从来没有想过要宁珂来自己的公司里上班，除非宁珂自己愿意来。

可是现在的情境虽然符合了慕方歌的期待，却不是她想要的时候。她认为宁珂来的时候一定会风风光光的，作品拿出来之后能把那些ＨＲ的挑剔的面试者给征服，然后光明正大的坐稳他们设计部设计师的位置，而绝对不是现在的这个样子。

现在宁珂倒像是一只无家可归的可怜虫，听的慕方歌内心一颤。和宁珂一起玩的时候，宁珂就是那个比她更有主意，比她更坚强的好朋友。宁珂如果想嫁入豪门，卓之航一家也一定欢迎宁珂嫁进去。只要她想要，宁珂只会比自己混的好，绝无比自己混的差的道理。

“怎么了？不就是接个电话么，怎么一接电话成这样了呢？”慕方歌赶紧安慰宁珂，现在看起来宁珂的事情更为严重。

“我是被人整了，而且根本不是我的下属们做的事情。”宁珂在电话里听起来气呼呼的，还有点不甘心。

“慢慢说，一点点来，你怎么被人整了？”

“之前我在那个部门的时候，我自己感觉和下面的人处还可以，最起码是没有听到什么恶毒的话，最多就是加班的时候抱怨两句，但是大家对我还算不错的，工作上最起码大家都没有懈怠过，我让他们做什么他们基本都算配合。说实话，这次被从主管上的位子弄下来，我也不是心疼这个职位，只是第一觉得付出那么多，没有得到奖励反倒有了惩罚，让我十分想不通；第二，我觉得和我部门的同事关系也没差到这个份儿上啊，他们怎么会前脚拿了奖金，后脚就一脚把我从主管的位子上踹了下来。这种弹劾上级的，我不知道你们公司是个什么流程，我们公司是必须有半数以上的人签名，这个才算生效的，我的上上级才会拿着去人事部，然后人事部会把我从原来的位置上给挪下来，再选别的人上去。”

宁珂说了一大串，慕方歌只是听着。

“刚才给我打电话的那个是顶替我的下属。这个下属和我的关系之前非常好，是一个非常负责的人，说实话，如果没有我，她也能担得起这个职位。”

“她跟你说了什么？”

“她说，当时是副总拿着一个表格过去，那天我刚好请假不在，因为工作都到尾声了，没有我问题也不大。那个副总就在办公室里让他们所有的人都来挑我的毛病，而且给的理由还是为了进一步考虑我的升职问题，想让这些和我朝夕相处的人评价一下我的为人，主要是缺点这块，而且说得特别难听，说什么如果我下属这些人，没有客观事无巨细的列举我的缺点，那么如果我真的上位了，出了什么问题，我们下属们作为举荐人的话，要承担连带责任的。”

“天……”慕方歌都惊呆了，她说起来也在Ｗ·Ｓ里工作了将近两年，接触过大大小小的公司也有上百家，还是第一次听说某个公司里上上级要提拔上级，让下级们写材料，还是写上级的坏话，如果上级出现过错，下级还的承担连带责任。慕方歌现在确定宁珂就是被人整了。从来没有遇到过这样的事情，真的是闻所未闻。