第15章 优胜劣汰（2 / 2）

桃洁不慌不忙，等台下的人喊够了后，轻轻拿起麦克风，动作依旧优雅，只是声音变得严厉：“那好！你们都觉得你们是合格的对吧？那就不用不培训了，都直接对你们所在岗位的培训内容进行考核，考核通过八十分，回到原先岗位！考核不通过，自动淘汰！我同时也接受我总经理助理岗位的考核，通过了我留下来，不通过我自己会走！同意的，站出来！”

谁敢站出去啊……岗位培训知识我们连看都没看过，别说八十分，得到十八分就已经很强大了。

桃洁见下面的人没人敢站起来，继而说道：“我不管你们新员工老员工，都要在这个星期的培训课内好好学，一个星期后进行考核，没有达到八十分，照样淘汰！这不是危言耸听，你们好自为之。好，下面让培训老师上台讲话！谢谢大家。”

没有掌声，也没有嘘声，我们只感觉到空前的压迫感。有一个哥们还小声说了一句：“考不到八十分就走人？谁信啊！我就不信到时公司真的舍得把我们考不到八十分的淘汰出去！”

总经理助理桃洁大将风范高傲地下了台，台下又是一片声音。

“那女人是谁啊？”

“鬼知道啊！”

“我知道，是总经理助理。”

“你那不是废话吗？”

“怎么我来了差不多一年都没见过啊？总经理助理，搞得比厂长还威风啊！”

“难道跟总经理有一腿了？”

“八成是这样的，要不怎么会比厂长还狂啊，听说她的办公室比总经理的办公室还豪华啊！”

“这个世界啊，都是这样了，看化了就好了。”