第七一三章 叶部长（1 / 2）

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叶伯煊疑惑，怎么去总参开会能有他的份儿？

到了总参后，叶伯煊一路跟在部长的身后，走进了会议室。

叶伯煊摘下军帽，飒然坐下，挺胸抬头，然而他却选择坐在靠近门口不起眼的地方。

从他进入会议室开始，进来任何一个人，他马上就得立正站好敬军礼，每个人都比他官高几级。

叶志清和另外两位将军走进会议室时，眼角余光看到了他儿子。

叶伯煊一如既往和大家一起敬礼，叶志清的表情很严肃，他作为领导代表只是略摆了摆手，示意大家坐下。

叶志清十指交握，眼睛盯着面前的书面报告，目不斜视。

叶伯煊拿着笔记本正在记录着会议要点，当听到总参二号领导说到：

“于高平以西的那噶、郎庄地区遭遇伏击包围，陆军大量人员伤之失散！同志们，你们知道是什么让我军承受如此惨重？”

这一刻叶伯煊猛然抬头，而叶志清也终于把落在文件上的眼神转移到列席的各位身上。

叶志清似有若无的看了一眼叶伯煊，然后再一一扫过其他人。

二号领导目光犀利，声音沉重，继续道：

“因为指挥失误！”

叶伯煊懂了，他为什么今日会有资格来参加会议，他是来上课学习前辈们的血泪教训。

如果不出意外，他应该属于即父辈之后的第一批指挥官。

……

在总参，找叶伯煊谈话的，不是叶志清，而是刚才在会议上发言的领导。

“伯煊啊。”

叶伯煊坐在此领导的办公室中，听到犹如对待晚辈儿的称呼，赶紧把水杯放在茶几上，马上要起身敬礼。

对方摆了摆手：“不用紧张，坐下吧。”

“伯煊啊，猛虎被人工饲养。你说他有委屈吧？”

叶伯煊诚惶诚恐，想为自己申辩几句，对方却笑了，继续道：

“人工饲养是为了让它学会科学的理论。是在实践的基础上产生并要经过检验。

但没有更好更快速的理论基础，又怎么能指导好实践？！指挥官，要更加科学地谋划、交流研究成果、吸取他人所长。”

对方端起茶杯喝水，拿茶杯盖撇掉茶叶沫子时，看了一眼叶伯煊。眼中饱含深意：

“古人云：不学，不足以为政；不重学则殆，不好学则退，不善学则衰。”

叶伯煊心里泛起了嘀咕。

这是在说他最近这段时间懈怠训练学习？但他没有啊！

嗯，大概是说他对待目前的工作态度有问题。

谁料对方话音儿一转，领导也看出了叶伯煊的那点儿小心思了：

“学以致用、用以促学、学用相长，才能科学决策、科学施策。到了那天，作为指挥官的能力水平才是值得考验的。

考验的代价是生命，你明白吧。

也只有必须等到那一天，猛虎不再被饲养。而是放虎归山！”

叶伯煊腾地站起，眼中重新燃起了曾经“以命相抵不退缩”的斗志。

他一直等的就是这句话，他要的就是这样的机会。