八、风平（下）（1 / 2）

苏娟正在患得患失，祝童已经走出望海医院的大门，远远的招呼道：“娟姐，欢迎来小店视察。”

“这也是小店？”苏娟伸出好看的兰花指，点向望海医院十八层综合楼；“诺大一家医院是小店，大店是哪样？”

祝童不好意思的笑笑，在他眼里，望海医院真不算大。

“叶儿说娟姐要来视察，我刚接手这里一切还摸不着头绪，正需要娟姐来我一把。”祝童在前面引路，带着苏娟进入望海医院的大门。

今天是祝童到接手望海医院第十天，可还还从在大楼内的巡视过。模型和规划图倒是看过，楼内各科室的分布情况只有个大致印象。

陪着苏娟走这一趟，祝童脸上没什么，对遇到的医生护士都点头微笑；心里却堆积起的越来越多的不以为然。

一小时后，祝童把苏娟让进自己的办公室。

夏洁和吴瞻铭正停下正讨论的话题，把目光投向苏娟。

“我给你们介绍一下，这位是苏娟女士，她将担任医院行政总监。”

“李老板，我只是来看看。”苏娟谦虚着；“我不懂医院，更不懂医术。”心里却在想：不是办公室主任吗？行政总监……哦，原来是一个意思。

苏娟已经决定离开铁路。祝童刚才透露过待遇为题，薪水至少比在铁路上翻两番。她不只是为了钱和自己的发展，更是为了叶儿；李想身上的谜团实在太多了。

祝童笑着让苏娟坐在夏洁身边，自己坐回大班台后：“刚才，我和娟姐在医院转了一圈，只是走马观花。但是，有些问题必须尽快解决。第一个问题由吴院长和娟姐负责，所有从海洋医院来的人，无论是医生护士还是后勤人员，必须在一周内重新梳理一遍，不合适的一定要马上辞退。望海医院不是海洋医院，这里没有大锅饭，不养老爷也不养专家，没有什么资格更不允许帮派山头存在。第二件事由夏姐牵头，你们三个商量着来；我希望把综合楼分为两部分。现在所有在十层以上的科室都必须清理下面。”

“为什么？”夏洁不安地问；“望海医院的架子好容易才搭起来，这样搞，很容易把医院上下弄得人心惶惶，进而影响到病人。”

吴瞻铭虽然没说话，脸上的神情表达出同样的意思。

“原因还是那个，望海医院不是海洋医院。”祝童拍拍桌上的报表，说；“我们不是医保医院，不可能得到政府的财政支持。望海医院也不能走阳光医院的路，靠坑蒙拐骗赚黑心钱，医院不是商场，我们的医生不能失去职业操守变成商人。之前，陈董事长将医院的客户群定位在高端客户身上，这点我同意。可是一家没有历史没有特色的私人医院不可能得到那些挑剔的客户的认可；并且，以望海医院的规模，以我们所处的环境，只为高端客户服务似乎也不太合适。所以我认为，现在的三百八十张床位必须消减一半，我们没有足够的医生和护士为那么多床位服务。作为一家新医院，病人少，赔钱是可以的，但是不能坏了名声。向老和武汉的舒老为望海医院的未来提出过很不错的建议……”

洋洋洒洒，祝童一开口就说了一个多小时。苏娟这才领教到小骗子的口才有多厉害，这样的人如果去当官一定大有前途。也难怪她这样想，祝童说的是望海医院发展方向，她还没有正式进入状态，听来当然如坠雾中。

夏洁与吴瞻铭都是内行，他们听明白了却依旧迷惑：祝童的意思是，要把望海医院分为两个部分；综合楼十层以上将进行从新装修布置，那里将建立一个类似俱乐部之类的医疗机构，实行会员制，并且入会的门槛还不低。目标人群当然是那些高端客户。

十层以下要进行缩减，望海医院不再是一家全科医院，一些没什么优势的科室将被裁撤掉，比如神经科、血液科、耳鼻喉、科、传染科、胸外科、骨科都在被裁撤的氛围。

陈依颐以前基本上是按照海洋医院的模式搭起医院的架子，只是设备更高级，聘请的医生多是具有留学背景的专家或博士。舒院长认为望海医院没有研究机构，专家或博士背景的海归人士不只看重经济回报，他们还需要学术上的认同。祝童也深以为然，从长远看，望海医院留不住他们中真正有本事的人，花大价钱养活庸才又没什么意思，不如尽早说再见。

祝童还准备把祝门的研究所搬到望海医院，与上海相比，山东小镇显得太偏僻了，不利于对吸引人才。

祝童说完了，夏洁强烈反对如此大规模的解聘和改造行为，她认为那样做等于宣布医院停业。

“这是三月份的财务报表和评估报告。”祝童拿起手里的东西抖抖；“医院每天接待的病人数都在百人左右，最好的一天也不超过二百人，大部分科室都有一整天没有病人光顾的情况。人气最旺的部门不是专业科室，是香薰理疗中心。夏姐，医院不是美容院，你不觉得这样很可笑吗？每天维持医院正常运转的费用一分也少不了。三月份财务收入是负九十三万，再不改变的话，我们不是变成另一个阳光医院，就是把大楼卖掉。”

“胸外和骨科的情况很好，为什么要停掉？”夏洁没有被祝童的话打动；“他们都是业内有影响的专家级人士，如果说停就停，今后谁还敢来我们医院？”

“胸外和骨科的情况是不错，病房注满了，每天的现金流也不少。可是夏姐，那样的钱我不想挣，况且，医院并没有从这两个科室挣到多少钱。”祝童从手里的报告里抽出几张递给吴瞻铭和苏娟，继续道；“这是医院和他们签署的合约，准确的说，骨科与胸外科等于是承包科室，我们得到的收益有两个：一是管理费，二是那些进口设备的使用费。我们失去的是什么？医院开业半年多，接到的投诉和由此产生的医疗纠纷都是针对这两个科室。别忘了，律师费是医院出的。这样的热闹，我宁可不要。”

夏洁哑口无言，祝童说的都是事实。

望海医院如今的骨科和胸外科，从医生到护士几乎就是以前海洋医院骨科、胸外科的原班人马，两位主任在业内确实有一定的影响，病人也都是因为他们才来到望海医院。

陈依颐当时想利用他们的名声打知名度，并给医院带来病人，所以才签下那两份协议。这两个主任在业内闯荡多年，又有海洋医学院雄厚的研究能力和教学资源做支撑，经验、专业素质和人脉当然不用说，都各自组成了一套班底。