第57章 唐曼秋的怒火（1 / 2）

沈临没有太把夏侯远的“妒火”放在心上。既然他要坚持当这个小职员，就必须要有小职员的思想准备。

但凡事都有个度，过了度，就是泥菩萨还有三分火性，何况是沈临了。

唐曼秋这几天带着孟秀兰一直在跑能源装备项目手续，同时筹建设备公司。因为是新公司筹建，就涉及到机构和人员。

合作方潜龙集团只委派财务总监和两名不坐班的董事，不参与日常经营管理，所以整个公司的运作就全部是唐曼秋一个人的事儿了。

按照唐曼秋的指令，阳光集团腾出了一层楼作为阳光能源设备制造有限公司的办公地点，接下来，就是从集团各部门和分公司抽调有关人员去新公司工作了。

作为行政副总裁，夏侯远给唐曼秋提供了一个抽调人员的大名单。

唐曼秋从工商局回来，忙完了设备公司注册成立的最后一道手续，她终于开始喘口气了。

刚进办公室，孟秀兰就把夏侯远草拟的大名单恭谨地摆在了她的办公桌上。

“唐总，这是夏侯副总裁拟好的从集团各部门、分公司抽调往设备公司的人员大名单，您看看合适不合适。”

唐曼秋哦了一声：“我看看。”

唐曼秋漫不经心地瞥着，不一会，她柳眉一簇，扬手指着上面沈临的名字不满道：“怎么抽沈临出去了？这是你的意思？”

孟秀兰心下忐忑，赶紧解释辩解道：“唐总，这是夏侯副总裁的意思，他说沈临综合素质比较低，服务意识也弱，不合适在总部行政工作，不如抽调到设备公司工地上去锻炼锻炼。”

唐曼秋勃然大怒：“新公司当前急需的是工程技术人员，沈临是一般行政管理人员，抽他到工地去干嘛？胡扯！”

唐曼秋立即用红笔将沈临的名字化掉。

“行政部现在还缺人，怎么能随便往外抽人，夏侯远乱来，你也跟着胡闹？”

唐曼秋冷冷地瞥了孟秀兰一眼。

孟秀兰不安地搓了搓手：“唐总，您也知道，夏侯副总裁是分管领导，我也不能不听招呼。”

“……”唐曼秋冷着脸沉吟了一下，“你去把沈临喊来，我问他个事。”

孟秀兰大为不安和尴尬起来，嗫嚅着：“唐总，沈临被夏侯副总裁派到工地上去帮着项目部的人划线、测量去了，这两天他一直呆在工地上没有回来。”

唐曼秋大吃一惊，霍然起身，猛然一拍桌案：“谁让你们这么做的？孟秀兰，谁给了你们这么大的权力？去，马上去跟夏侯远说，立即把沈临调回来！”

见老板动了火，孟秀兰不安地出去通报夏侯远，然后就要打电话通知沈临回总部来。

夏侯远皱了皱眉，挥挥手道：“老孟，你先别忙，我去跟唐总说说！新公司项目部需要人手，机关上这么多人闲着，放下去帮忙，有何不可？”

夏侯远推门而出，竟然去找唐曼秋理论。