309 参与变革（1 / 2）

原本两个孩子对于妈妈突然不见了还有点不适应，过了一个月渐渐的好了起来，每天中午李香露都会回来一趟，然后抱着孩子玩一会，吃个中饭，下午去上班，然后六点再回来，再陪孩子，就是回奶的过程很是痛苦，

而秦曦那边里的有点远，他们中午只有一个小时，就在单位食堂吃饭了。

而李香露这边何大姐退休了，出了蒲建新的事情之后，总行那边有分配过来一个新的主任，以前的主任学习结束之后可能要安排新的工作。

因为这次差点就成功的抢劫事件，让银行这边警惕心更重了，重新制订了一个新的管理制度，就是钥匙分管签字，可是李香露却觉得这样用处不大，还不如和后世一样，每天所有的存储款都有押送车送出带走，行里不放钱就安全了么。

原本也是随口一提的，结果行里新来的主任觉得这个提议很有可行性，于是就让李香露专门写了一份详细的计划书上来。

李香露也没想到竟然就是多嘴一说，结果给自己招来了这么大的工作量。

说是计划书，可也不能随便编吧，总的合理的写出来所有可能出现的情况吧，还要做分析。

不过秦曦倒是很看好这件事情，原本银行体系实施每日由着押送车管理库存的再九十年代中期菜开始的，如果李香露这个计划让上面的领导觉得可行早点实施也是一件好事。

于是在秦曦的帮助下，李香露的计划在一周后完成了。

一大早上班，李香露把计划书交上去之后就去忙自己的事情了。

要从库里提钱出来，分配给大家，然后签字，再然后开闸。

结果这边刚开闸，主任就着急慌忙的出来了，把要坐下来准备开始业务的李香露叫走了，没有去他的办公室，而是直接去了行长的办公室。

他们行的行长是个快要退休的老行长了，此时刚到办公室不久，正在浇花擦桌子什么的，见到新来的王主任一脸焦急，也赶紧坐下了下来。

老行长虽然没接受过国外的金融教育，可是解放前就在银行工作，还是合资的那种大银行，十分的有经验，在看到李香露这份计划的时候也是眼前一亮，点点头道：“正好，十点钟总行有个会议，你们跟上。”

王主任本来就是个三十七八的年纪，十分想好好表现，争取在老行长在位的时候立个功，以便于家里找关系让他上位的时候也方便些，没想到机会竟然来的这么快。

而李香露则还穿着的确良的工装，外面则是黑色的老款马甲，就这样被老行长让人开车带着去了总行那边。

会议的中间，李香露和主任被人叫了进去，然后就有人开始对计划书提出了一些相关的问题。

这些问题都是李香露和秦曦讨论的时候想到过的，回答起来根本不难，当然首先你得能在三十多个行长面前说出话来才行。