第1078章 归来（1 / 2）

党委会一通过安全奖和福利方案，下面就立即动了起来落实，安全奖好说，按照各车间的人数和安全奖标准，财务科一核算，直接把现金拔给各车间，由各车间向干部职工发放。福利都是以实物的形式发放，不发现金。虽然距离春节只剩下半个月的时间，但是办公室那边早有准备。

这些年车站年年都要给职工搞福利，像大米、白面、豆油什么的都有固定的商家，距离春节还有两个多月的时候，这些商家就找上了办公室主任杨毅，杨毅知道今年春节福利肯定得搞，但是肖站长那边还没有动静，就告诉商家把货备足，一旦搞的时候就能立即到位，车站那么多职工，是大客户，虽然这些商家都是关系户，可他们却不敢怠慢，纷纷按照去年的份额准备，临近春节还有不到一个月的时候，商家们见还没有动静，又纷纷找上了杨毅，此时杨毅也拿不准了，私下问了一下肖远航，肖远航告诉他福利肯定是要搞，等实现安全生产400天时再说。杨毅这下心里有了底，告诉各商家回去耐心等待。

现在福利的标准定下来了，是人均200块钱，杨毅原定的那些东西是按照100块钱∏，的标准定的，必须再买100块钱的东西，除了大米、白面和豆油外，还得买一批鸡、鱼、肉什么的，好在每年搞福利的时候，这些东西也买过，商家也联系过他，希望能买一些他们的产品。杨毅打了几个电话，商家就立马来了五六个，有批发白条鸡的，有批发刀鱼的，有批发猪肉的，还有批发淡水鱼的。杨毅本着质量好。价钱低的原则，定购了一批猪肉、白条鸡和刀鱼及鲤鱼，让他们赶紧回去备货，三天之内必须得备齐，商家有利可图，把胸脯拍得啪啪响，向杨毅表示三天之内一定备齐。

按照惯例，是把福利品运到车站，车站再以车间为单位，让各个车间把本车间的福利品领回去。由各车间向职工发放。肖远航感觉这么发费时费力，影响各个车间的工作，就让办公室统一制作了福利券，发放到每名干部手里，让大家利用休班的时间到各个商家处自行领取，减轻了车站和各车间的负担。

年终岁尾是车站最忙碌的时候，不知不觉间就到了腊月二十八，还有2天就是大年三十儿了，春节领导班子的值班表已经排了出来。春节法定假日3天，再加上串两个星期天，一共是休息5天，从初一到初五。大年三十儿正常上班。

按照惯例，大三十儿是肖远航这个站长值班，最后一天大年初五是党委书记王刚值班，初一到初四还得安排4名领导班子成员值班。副站长于正龙和副书记刘新国家是桐水的，没有安排他们值班，剩下的四天由主管运输的副站长唐正林和主管客运、货运的副站长。以及工会主席姜洪值班，安排得既合理又有人情味儿！

腊月二十五汪大海就返回了香港，最后一笔资金转出由小亮带着张进在莫斯科那边负责，一回到了香港，他几乎天天晚上给肖远航打电话汇报这次俄罗斯战果，因为从俄罗斯转出的钱是几十几批转出来的，公司的财务需要一笔一笔的核算，不可能一次向肖远航汇报完，只能分批汇报，但是，大体上的帐目已经估算出来，这次俄罗斯投资，香港金投所投入的本金大约翻了35至37倍的样子，具体的数字还要等财务那边最后的决算。

腊月二十八，俄罗斯那边最后一笔1.5亿美元的资金转出来后，小亮和张进等人随后乘飞机回了香港。腊月二十九，俄罗斯投资的决算报告出来了，整个投资收益率为本金的36.2倍，也就是说，如果投入1亿元人民币，就变成了36.2亿人民币，这绝对可以称之为一本万利！