第2013章 根本原因（2 / 2）

“我有什么好丢脸的，真要是比我还要红，那就说明我们公司捧的成功，也说明我们捧新人是不遗余力的，以后想来我们工作室的人就会更多好不好。”

“你有这个想法那我就放心了，说说你的具体计划吧。”

“我接下来要拍戏，可能也没多少时间去弄这件事情，所以还要漫姿姐你多费心，我是这么想的，先去电影学院看一看，若是有合适的，就签约下来。”

“既然我们要培养艺人，那这关键就在于艺人，第一批的话，我还是希望到时候你会在场，商量着来。”

“这样也行，那漫姿姐你安排时间，到时候通知我就行了，总之要在我进组拍电视剧之前，先签约一批艺人，哪怕只是一个也好。”

“那要是没有合适的呢？”

“宁缺毋滥，真要是没有合适的，那这件事情就先缓缓。”

“你这样说，我就明白了。”

“漫姿姐，我不怕手底下的艺人比我红，我怕的就是他们永远都比不上我，还有，我们的合约，不需要有太多束缚，如果他们红了，想自己出去谋发展了，我也不拦着。”

“苏情，在商言商，如果我们在合约上不限制艺人的话，流动性会不会很大？”

“是人都不喜欢被压迫，我认为，若是条款太多，束缚的艺人没有自由，让对方觉得失去了尊严，这才是导致他们离开的根本原因。”